働く人のメンタルヘルスに精通した
経験豊富な産業医と保健師が
企業の健康管理のステップアップを
サポートします。
人事担当者の皆さま、
社内の産業保健スタッフの皆さま、
まずは今のお困りごとを
お聞かせ下さい。
３つのお約束
Medical Expertise
産業医学・精神医学の専門性：
産業医としても精神科医としても十分なトレーニングを受けた医師が、確かな専門性に基づき、質の高いサービスを提供します。
Equity
公平性・適正な判断：
最新の判例や社会情勢の変化に即した、公平で適正な判断を提供し、健全な労働環境づくりと企業のリスク軽減をサポートします。
Dialogue
対話を重視したアプローチ：
どのような場面においても対話の姿勢を大切にし、お一人お一人の気持ちを尊重して、丁寧な説明を心掛け、納得感の醸成に努めます。
メッセージ
私たちは、医学的専門性、公平性、対話性を大切にする、産業保健の専門家チームです。スモールチームだからこそ実現できる、確かな専門性と人間性が、私たちの強みです。
近年、産業医を志す医師は増えていますが、必ずしも十分なトレーニングを受けた医師、産業保健に誠実に向き合う医師ばかりではありません。体系的な学びを経ず、我流の判断を下す産業医。専門性に乏しく、社員や企業の要望に過度に迎合する産業医。臨床や研究を主とし、産業医業務を軽視する産業医。こうした産業医の存在は、産業保健現場に混乱をもたらし、社員の健康や企業の信頼にとって重大なリスクとなり得ます。
このような課題に対し、私たちは、チーム内での密なコミュニケーションと相互トレーニングを大切にし、産業医学・産業精神医学に基づく適正かつ公平な判断を提供することをお約束します。また、自らの判断に確かな根拠を持ちながらも、「正論」を押しつけるのではなく、対話を通じて納得感を育むことを大切にします。人事担当者の皆さま、社内産業保健スタッフの皆さまの負担を軽減しながら、より良い健康管理体制の構築をサポートしてまいります。
代表取締役 山田成志
慶應義塾大学医学部卒業
日本医師会認定産業医
労働衛生コンサルタント
日本精神神経学会専門医・指導医
精神保健指定医
